キャリア設計
中長期視点でキャリアを設計し、
市場価値が積み上がる成長ルートを描きます
キャリアを繋ぎ、
自信と選択肢を
手に入れる
GrowTechが大切にしていること
中長期視点でキャリアを設計し、
市場価値が積み上がる成長ルートを描きます
単価と成果が、正当に報酬へ反映される評価制度
会社都合ではなく、
エンジニアの意思と将来設計を優先します
数字で見るGrowTech
社員のスキルや努力を評価し、 高還元の仕組みを構築しています
柔軟な働き方を実現しやすい案件を中心に取り扱っています。
29歳
月12時間
80%
85%
100%
100%
GrowTechの強み
AI PRACTICAL OPERATION / IN-HOUSE SYSTEM DEVELOPMENT
A SYSTEM THAT ALLOWS FOR GRADUAL PARTICIPATION IN PROJECTS
MEMBERS WITH STRONG CAREER PLANNING SKILLS WORK SIDE BY SIDE
参画までのフロー
スキル・志向・将来像を整理します
技術・単価・市場価値を高めるロードマップ作成
市場価値が上がる案件を複数提示
エンジニア主導で参画先を決定します
定期面談と次のキャリア戦略を設計
福利厚生・制度
業務やスキル向上に役立つ書籍・動画教材の購入費を月5,000円まで支給。現在の案件や今後のキャリア形成、資格取得のための学習に活用できます。
資格の受験をし合格をした場合、受講料を上限30,000円まで補助します。
将来フリーランスとして独立する場合も、
案件紹介などのサポートを継続。
営業活動に時間を取られず、
エンジニアとしての価値発揮に集中できます。
本業に支障がない範囲であれば、副業も可能です。スキルの幅を広げたり、新しい経験を積んだりと、自分のキャリアを多角的に成長させられます。
完全週休2日制に加え、祝日・夏季休暇などを含め
年間休日130日以上を確保。
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
7〜9月の間に自由に取得できる特別休暇を3日付与。プライベートや帰省など、夏の計画に合わせて活用できます。
長く活躍してくれているメンバーへの感謝を込めて、節目ごとに特別休暇を付与します。勤続3年目で3日間、5年目で5日間、10年目で10日間を取得可能。しっかり休んで心身をリセットし、次のステップへ進むための時間として活用できます。
入社から半年間限定で利用できる特別休暇を1日付与。新しい環境に慣れるためや、私用の予定に合わせて柔軟に取得できます。
東京23区内に居住する方を対象に エリアに応じた家賃補助を最大30,000円まで支給します。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。 安心して長く働ける環境を整えています。
年1回の定期健康診断を実施。 エンジニアが安心して働き続けられるよう、 健康面のサポートも大切にしています。
通勤交通費を会社規定に基づき支給します。
募集要項